金融学院为进一步落实学校2024届毕业生就业工作部署，畅通人才信息交流渠道，完善校企合作供需对接机制，充分激发“创业奋斗、‘就’在吉林”的活力热情，全面提升高质量充分就业，根据我校留吉就业创业工作推进会的指示要求，学院加大力度持续开展“访企拓岗促就业”专项行动。

5月7日，金融学院党委书记王利国、副院长刘淼、毕业班辅导员宫瑾赴兴业证券股份有限公司吉林省分公司进行实地走访，同兴业证券吉林省分公司总经理向阳、综合管理部总监曲颖、业务管理部产品负责人韩玉莹进行深度交流，旨在进一步加强学院的院企合作，拓宽毕业生就业渠道，促进大学生高质量就业。

在交流中，兴业证券吉林省分公司总经理向阳首先介绍了公司的企业文化。兴业证券作为一家全国性的综合类证券公司，始终坚持“以人为本、诚信服务、创新超越、共享成长”的企业核心价值观。公司强调员工的个人发展和团队协作，致力于为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。同时，兴业证券也注重社会责任，积极参与社会公益事业，推动社会和谐稳定发展。向阳总经理表示随着公司业务的不断发展和壮大，公司对人才的需求也越来越迫切，他们正在积极寻找具备专业知识、创新能力和团队合作精神的优秀人才加入公司，在招聘过程中，公司不仅看重应聘者的学历背景，更注重其综合素质和实际能力。

随后，金融学院王利国书记详细介绍了学院的专业设置、人才培养特色以及毕业生的就业情况，强调在当前经济形势下，大学生就业问题关系到国计民生和社会稳定，吉林财经大学作为一所财经类高校，肩负着培养高素质财经人才的重要使命。通过“访企拓岗促就业”专项行动，学院能够更直接地了解企业的用人需求和招聘计划，为企业和毕业生搭建起一个有效的沟通桥梁。同时，该行动也有助于推动学院与企业之间的深入合作，共同探索人才培养和就业工作的新模式、新途径。

通过此次走访，双方就人才培养、实习实训、学生就业、科研合作等方面进行了深入探讨，达成多项合作意向，为双方未来的合作打下坚实的基础。金融学院也借此机会，拓宽就业岗位，将企业需求融入到学院的人才培养工作中，以培养更多适合企业需要的优质人才。